I Soveltamisala
P&R Gerätetechnik GmbH (P&R) pitää itseään osana maailmanlaajuisesti yhteenliitettyä taloutta ja Schwedt/Oderissa toimivana yrityksenä osana kansalaisyhteiskuntaa. P&R noudattaa kansallisia ja kansainvälisiä lakeja ja toimii kunniallisen kauppiaan perusperiaatteiden mukaisesti ja tunnustaa sen taloudellisen, ekologisen ja sosiaalisen vastuun.
P&R ottaa huomioon liiketoimintansa välittömät ja välilliset vaikutukset ympäristöön ja yhteiskuntaan ja pyrkii tasapainottamaan taloudelliset, ekologiset ja sosiaaliset näkökohdat asianmukaisesti. Yhtiö noudattaa yleisesti tunnustettuja arvoja ja periaatteita, noudattaa lakisääteisiä määräyksiä ja noudattaa erityisesti kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja työnormeja. P&R on sitoutunut näiden käytännesääntöjen tavoitteisiin ja periaatteisiin ja pyrkii kaikin kohtuullisin keinoin noudattamaan näitä vapaaehtoisia sitoumuksia yrityksen toimipaikassa oikeudellisten ja käytännön valmiuksiensa puitteissa.
Jos voimassa olevat kansalliset säännökset ovat ristiriidassa näiden käytännesääntöjen sisällön kanssa tai jos kansallinen toimintaympäristö tekee täydellisen noudattamisen mahdottomaksi, P&R etsii keinoja noudattaa vaatimuksiaan mahdollisimman paljon.
Nämä liikekumppaneita koskevat käytännesäännöt ovat olennainen osa liikesuhteita P&R:n kanssa. Sitä sovelletaan kaikkiin liikekumppaneihin, myös toimittajiin, palveluntarjoajiin ja asiakkaisiin. Muotoilun yksinkertaistamiseksi termiä "liikekumppanit" käytetään seuraavissa kohdissa. P&R odottaa liikekumppaneidensa toteuttavan näiden käytännesääntöjen vaatimukset omissa toimitusketjuissaan.
II Liiketoiminnan etiikka ja yritysvastuu
Moraalinen sitoutuminen ja yhtenäisyys
P&R:llä on ainoastaan oikeudelliset liiketoimintatavoitteet ja -käytännöt ja se ylläpitää suhteita yksinomaan hyvämaineisiin kumppaneihin. Se kohtelee liikekumppaneita oikeudenmukaisesti ja kunnioittavasti ja tunnustaa erilaisia oikeudellisia, taloudellisia, sosiaalisia ja kulttuurisia taustoja alueilla, joilla se toimii. Yhtiö noudattaa kunkin maan lakeja ja määräyksiä, joissa se harjoittaa liiketoimintaa, ja mukauttaa toimintansa yleisesti hyväksyttyihin eettisiin arvoihin ja periaatteisiin, kuten rehellisyyteen ja ihmisarvoon. P&R tukee vapaata ja oikeudenmukaista maailmanlaajuista kauppaympäristöä .
Korruptio, kaupan valvonta ja rahanpesun torjunta
P&R torjuu kaikenlaisen lahjuksen ja korruption, välttäen jopa sopimattomuuden vaikutelman riippumatta siitä, tarjotaanko tai hyväksytäänkö epäasianmukaisia etuja. Yritys noudattaa tuonnin ja viennin valvontaa koskevia säännöksiä ja noudattaa rahanpesun ja terrorismin rahoituksen torjuntaa koskevia oikeudellisia vaatimuksia .
Reilu kilpailu
P&R kannattaa vapaata ja oikeudenmukaista kilpailua eikä hyväksy kilpailunvastaisia sopimuksia. Se varmistaa sovellettavan kilpailuoikeuden noudattamisen ja torjuu kilpailuedut , joita hyvän kauppatavan vastaisista käytännöistä saadaan .
Tietosuoja, luottamuksellisuus ja immateriaalioikeudet
P&R kunnioittaa työntekijöidensä, liikekumppaneidensa ja asiakkaidensa henkilökohtaisia oikeuksia. Se käsittelee henkilötietoja tietojen käsittelyä ja tietoturvaa koskevien oikeudellisten ja sääntelyvaatimusten mukaisesti. Yritys suojaa liikesalaisuuksia ja luottamuksellisia tietoja luvattomalta hankinnalta, käytöltä ja paljastamiselta ainakin sovellettavien liikesalaisuuden suojaa koskevien lakien mukaisesti. P&R kunnioittaa myös teollis- ja tekijänoikeuksia tietojen ja teknologioiden vaihdossa ja varmistaa asianmukaiset suojatoimenpiteet.
Ympäristövastuu
P&R tunnustaa, että luonnonvarojen suojelu ja säilyttäminen on kollektiivinen vastuu. Yritys harjoittaa liiketoimintaansa ympäristötietoisuudella ja sitoutuu ilmastoneutraaliin tulevaisuuteen .
Ympäristö- ja ilmastonsuojelu
P&R noudattaa ympäristö- ja ilmastonsuojelumääräyksiä ja soveltaa tunnustettuja teollisuuden standardeja. ISO 14001 -ympäristöjärjestelmällään yhtiö vähentää jatkuvasti toimintansa ympäristövaikutuksia. P&R toteuttaa oikeudellisia ja kansainvälisesti tunnustettuja standardeja vastaavia toimenpiteitä, mukaan lukien:
• Vaarallisten aineiden, kemikaalien ja jätteiden turvallinen käsittely ja hävittäminen
• Jätteiden ja päästöjen vähentäminen tai ehkäiseminen
• Luonnonvarojen suojelu säästämällä vettä, kemikaaleja ja raaka-aineita
• Kiertotalouden periaatteiden edistäminen
• Ilmasto- ja ympäristöystävällisten teknologioiden käyttö
• Lisääntynyt energiatehokkuus ja uusiutuvan energian käyttö yrityksissä
Luonnonvaraisten eläinten ja lajien suojelu
P&R noudattaa biologisen monimuotoisuuden suojelua koskevia periaatteita käyttäen ohjenuorana Washington Convention on International Trade in Uhanalaisten lajien (CITES) kansainvälistä kauppaa.
III Ihmisoikeudet ja työelämän normit
Ihmisarvo ja -oikeudet
P&R kunnioittaa kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia Yhdistyneiden Kansakuntien ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen mukaisesti ja noudattaa Kansainvälisen työjärjestön (ILO) normeja . Yhtiö pyrkii estämään kaikenlaisen osallistumisen ihmisoikeusloukkauksiin ja odottaa samaa liikekumppaneiltaan. Tarvittaessa ja mahdollisuuksien mukaan P&R tukee toimittajia vaatimustenmukaisuuden saavuttamisessa.
Työehdot
P&R kohtelee työntekijöitään kunnioittavasti ja oikeudenmukaisesti torjuen kaikenlaisen laittoman rangaistuksen, väärinkäytön, häirinnän, pelottelun tai halventavan kohtelun. Yhtiö noudattaa kansallisia työlakeja ja odottaa sopimuskumppaniensa tekevän samoin. Työntekijöiden on saatava selkeät ja ymmärrettävät työehdot, jotka kattavat oikeudet, velvollisuudet, työajat, palkat ja maksumenettelyt. Työntekijöillä on oikeus irtisanoa työpaikka lakisääteisesti vaaditun irtisanomisajan kuluessa.
Lapsityövoiman käytön kieltäminen
P&R ei siedä lapsityövoimaa ja asettaa lakisääteiset vähimmäistyöikävaatimukset . Yritys ei palkkaa alle oppivelvollisuusikäisiä henkilöitä eikä missään tapauksessa alle 15-vuotiaita . Harjoittelu ja oppisopimus ovat sovellettavien säännösten mukaisia. P&R odottaa liikekumppaneiden toteuttavan ikätarkastusmenettelyjä lapsityövoiman käytön estämiseksi. Jos lapsityövoimaa tunnistetaan, on välittömät toimenpiteet asetettava etusijalle lapsen hyvinvointi, suojelu ja kehitys.
Pakkotyön kieltäminen
P&R kieltää ehdottomasti pakkotyön , mukaan lukien velkasidonta , orjuus , orjuus , orjan kaltaiset käytännöt ja ihmiskauppa . Se ei harjoita mitään vapaaehtoista työtä tai palveluja, jotka rikkovat kansainvälisesti tunnustettuja työ- ja sosiaalinormeja.
Oikeudenmukaisen korvauksen periaatteet
P&R: llä varmistetaan , että työntekijät saavat vähintään toimialan standardipalkan lakisääteisten vaatimusten mukaisesti . Luvattomia palkanalennuksia, mukaan lukien kurinpitotoimet, ei suvaita.
Työtunnit
P&R noudattaa lakisääteisiä ja toimialakohtaisia työaikasäännöksiä , mukaan lukien ylityötunnit , lepotauot ja palkalliset vapaat . Yhtiö varmistaa suurimman sallitun viikkotyöajan ja ylityöpolitiikan noudattamisen.
Monimuotoisuus, osallisuus ja yhdenvertaisuus
P&R arvostaa monimuotoisuutta ja edistää osallistavaa työympäristöä . Yhtiö sitoutuu yhtäläisiin mahdollisuuksiin ja kieltää etniseen alkuperään, sosiaaliseen taustaan, terveydentilaan, vammaisuuteen, sukupuoliseen suuntautumiseen, ikään, sukupuoleen, poliittisiin näkemyksiin, uskontoon tai vakaumukseen perustuvan syrjinnän. Se noudattaa samaa palkkaperiaatetta, joka koskee samaa työtä tekeviä miehiä ja naisia.
Terveys ja työturvallisuus
P&R on kansallisten ja kansainvälisten työterveys- ja työturvallisuusstandardien mukainen ja tarjoaa turvallisen ja terveyttä edistävän työympäristön tapaturmien, vammojen ja työperäisten sairauksien ehkäisemiseksi.
IV. Noudattaminen ja täytäntöönpano
Nämä liikekumppaneita koskevat käytännesäännöt ovat olennaisen tärkeitä P&R Yhteistyön kannalta on olennaisen tärkeää noudattaa sen periaatteita. Liikekumppanit tunnustavat nämä odotukset ja sitoutuvat noudattamaan niitä .
Kumppaneiden on myös varmistettava, että niiden alihankkijat ja toimittajat ovat tietoisia näistä periaatteista ja noudattavat niitä tai noudattavat vastaavia ohjeita. Säännösten noudattamisen varmistamiseksi P&R odottaa, että liikekumppanit toimittavat asiaankuuluvia tietoja riskinarviointia varten ja toteuttavat tarvittaessa tarvittavat ehkäisevät ja korjaavat toimet.
P&R pidättää itsellään oikeuden tarkistaa näiden käytännesääntöjen noudattaminen säännöllisillä tarkastuksilla , joita suorittavat henkilöstö tai kolmannet osapuolet , enintään kerran vuodessa , ellei erityistä huolta synny . Tarkastukset suunnitellaan etukäteen työaikana, ja niihin on päästävä asiaankuuluville alueille, asiakirjoihin ja asiakirjoihin.
Jos rikkomisia ilmenee, P&R voi myöntää vähintään neljän viikon korjausajan , ellei hengen, terveyden tai turvallisuuden välitöntä vaarantamista vaadita. Jos sopimusta ei noudateta asetetussa määräajassa , sopimus saatetaan irtisanoa .
Liikekumppanit ovat vastuussa koulutuksen suorittamisesta ja sisäisistä prosesseista sääntöjen noudattamisen varmistamiseksi. Ne takaavat, että niiden toiminta noudattaa sovellettavia lakeja ja sopimuksia P&R:n kanssa.
Näihin käytännesääntöihin sovelletaan Saksan lakia , ja YK: n kansainvälinen tavarakauppasopimus (CISG) on nimenomaisesti suljettu pois .